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標準施測程序

新人招聘之電腦技能考試與英聽測驗統一施測方式說明:

 
*人員招募電腦技能考試時間與公告(暑假施測程序)。
*因電腦教室供應狀況較滿,為免無場地應試,請各應聘單位務必配合本學期電腦技能測驗時間。*
 
一、於每週固定時間地點進行。(週三上午10:00-12:00 時段,杏春樓電腦教室-C)
  ※應聘單位若無法配合此施測時段,請自行借用其它場地與時間,由應聘單位自行派員監考。
 
二、每一梯次施測人員名額限制25人。
三、考試時間詳如下表,請應試者提前5分鐘抵達試場準備。
 
四、104年3月起,更換新試題,試題內容包含:電腦資訊基本常識、MS-Word、MS-Excel,測驗時間50分鐘。
  104年3月起,取消MS-PowerPoint測試,應聘單位如有需求者,仍可提出加考,測驗時間20分鐘。
 
 
 
新人招募基本能力考試
時間 10:00-11:00 11:00-11:50 11:50-12:10
測驗項目

英文聽力
性格特質測評
工作價值觀測評
職能行為測驗

電腦基礎
文書處理

MS-Word
MS-Excel
(選考)
MS-Powerpoint
測驗內容 選擇題 選擇題 實作
承辦人員

人力資源處

湯德容小姐
(02-2736-1661#2024)

資訊處

李佩珊小姐
(02-2736-1661#2621)

 
重要訊息:
*自104年起,凡通過測驗者,一年內可不再重覆測試,各單位可查詢應試人員成績,評估是否需重覆測驗
 

 

 

 

工作價值觀測評

 

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